محصولاتی که دارای عبارت 'منابع' هستند
سیستمهای ساده توانایی مدل شدن توسط معادلات ریاضی را دارند، یعنی مدل ریاضی درک مناسبی از رفتار سیستم را برای ما فراهم می‌آورد در سیستمهای پیچیده یا امکان مدل‌سازی ریاضی وجود ندارد و یا در صورت وجود مدل ریاضی ما نمی‌تواند به دقت رفتار سیستم را مدل کند، چون مدل ما توانایی دریافت تمام داده‌های موجود در سیستم را ندارد
ترجمه مقاله TRIZ for software architecture در حالی که هنوز بحث در مورد تعریف اصطلاح معماری نرم افزار وجود دارد برخی از تعاریف به عنوان ساختار یا ساختارهای سیستم پذیرفته شده¬اند، که متشکل از عناصر، خواص خارجی قابل مشاهده تعریف شده هستند این عناصر و روابط میان آنها را، روند طراحی معماری نرم افزار سیستم می¬گویند در شکل 1 نشان داده شده است
بدون تردید می توان گفت یکی از محورهای اصلی رشد وتوسعه اقتصادی ، نظام آموزشی (آموزش وپرورش وآموزش عالی) است حتی برخی عقیده دارند که تکامل این بخش ها موجب تکامل سایر بخشها می گردد رشد اقتصادی علاوه بر عوامل تولید ( کاروسرمایه) به بهبود کیفیت نیروی کار، پیشرفت فنی درتکنولوژی، صرفه جویی های ناشی ازمقیاس، تخصیص مطلوبتر منابع ونهایتا به نظام آموزشی نیز
این فایل شامل 30 اسلاید در زمینه مدیریت منابع انسانی (دامنه فعالیت و کاریردهای آن) بوده و شامل بخشهای زیر می باشد دامنه فعالیت مدیریت منابع انسانی مدیزیت منابع انسانی چیست چرا برای همه مدیران ، مدیریت منابع انسانی از اهمیت ویژهای برخوردار است صف و ستاد در مدیریت منابع انسانی اختیارات صف وستاد مسئولیت های مدیر صفی ( به عنوان مدیر منابع انسان
این فایل شامل 27 اسلاید در زمینه مفاهیم اطلاعات بوده و بخشهای زیر را پوشش می دهد مقدمه هدف سیستم های اطلاعاتی ارتباط بین داده اطلاعات و دانش تفاوت بین داده و اطلاعات اطلاعات حسابداری و مدیریتی انواع اطلاعات مدیریت ویژگی های اطلاعات به عنوان یک منبع سازمانی داده پردازی گزارش مدیریتی و پشتیبانی تصمیم سیستمهای ارتباطی خصوصیات منابع اطلاع
این فایل درزمینه تصمیم گیری و کامپیوتر بوده و برخی از بخشهای آن شامل موارد زیر است مقدمه انواع تصمیم گیریهای بازرگانی تصمیمات راهبردی تصمیمات تاکتیکی تصمیمات فنی یا عملیاتی انواع تصمیمات از نظر ساختارمندی مراحل مختلف در فرآیند تصمیم گیری تفاوت بین اطلاعات رسمی و غیر رسمی طبقه بندی سیستمهای اطلاعات رسمی پیشرفتهای فناوری کامپیوتر مدیریت م
به علت ضعف کنترل دسترسی اختیاری این مدل را ارایه کردن
نرم افزار جمع آوری اطلاعات تماس مشاغل های گوناگون 350هزارتومان برای بازاریابها کاربرد فراوانی دارد
تقاضای روزافزون خدمات باعث ایجاد چالشهای جدیدی در سیستمهای ارتباطی بیسیم آتی شده است یکی از چالشهای مهم در تحقق تقاضا، کمبود منابع رادیویی است در دههی گذشته، تعدادی از روشها در منابع برای استفادهی بهینهی منابع رادیویی، مانند رادیوشناختی 17، ارتباط مشارکتی 810 و ارتباط چند آنتنی 11 ارائه شده است
چالش های محیطی عصر حاضر از نظر پیشرفت سریع فن آوری، افزایش انتظارات مشتریان و ضرورت انعطاف پذیری، سازمانها را به جستجوی راهی برای تداوم بقای خود وادار کرده است در این میان، بسیاری از سازمانها راه حل را توانمنسازی کارکنان تشخیص داده اند
در این فایل بصورت جامع به بررسی مدیریت منابع انسانی و مدیریت دانش پرداخته ایم این فایل شامل بخشهای زیر می باشد مقدمه دانش چیست ؟ مدیریت دانش فرایندهای مدیریت دانش منابع انسانی در سازمان ها تفاوت بین داده، اطلاعات ودانش
حسابداری منابع انسانی در این فایل بصورت جامع به بررسی حسابداری منابع انسانی پرداخته ایم حسابداری منابع انسانی به عنوان یكی از مهمترین ابزار های سنجش كارایی و اثربخشی سازمان ها برای اندازه گیری ارزش منابع انسانی است ، به عبارتی دیگر حسابداری منابع انسانی به این منظور بوجود آمده است که مدیران را به اهمیت افرادی که در انجام و اداره امور سازمان ن
در این فایل به بررسی مدیریت منابع انسانی و کسب مزیت رقابتی پرداخته ایم بخش های این فایل شامل موارد زیر است مقدمه تعریف مزیت رقابتی انواع مزیت رقابتی 1مزیت موقعیتی در مقابل مزیت جنبشی(پویا) 2 مزیت مشهود در مقابل مزیت نامشهود 3 مزیت ساده در مقابل مزیت مرکب 4 مزیت موقتی در مقابل مزیت پایدار کسب مزیت رقابتی از طریق منابع انسانی تصمیمات ا
در این فابل بصورت جامع بهتمامی سوالات (70 سوال) تئوری های مدیریت، رفتار سازمانی پیشرفته و مدیریت منابع انسانی پیشرفته مجموعه مدیریت آزمون نیمه متمرکز دکتری 1393 بصورت تشریحی پاسخ داده شده است ضمن اینکه منبع طرح سوال به همراه شماره صفحه مربوطه برای 48 سوال نیز ذکر شده است
تغییرات اجتماعی،اقتصادی و فناوری موجب گردیده که نقش مدیریت منابع انسانی در درون سازمان ها پر رنگ شده و رابطه آن با عملکرد سازمانی و استراتژی کسب و کار مورد توجه افراد زیادی قرار بگیردبدین ترتیب سازمان ها بیشتر به منابع انسانی جهت تحقق اهدافشان وابسته شده اند
هزینه های اجتماعی فعالیتعامل های اقتصادی از دیر باز مورد توجه اقتصاددانان بوده است این مباحث که در ابتدا جنبه تحلیلی و تئوریک داشت به تدریج در کشورهای مختلف به مباحث جدی حقوقی تبدیل گردید و در بسیاری از موارد از شکست مکانیزم بازار در تخصیص بهینه منابع جلوگیری نموده است
بررسی محدود کنند های جریان اتصال کوتاه در سیستم های قدرت همراه با منابع
سد تنظیمی – انحرافی قیزقلعه سی در استان آذربایجان شرقی بر روی رودخانه مرزی ارس ، در 230 کیلومتری شمال شرقی تبریز و در 208 کیلومتری پایین دست سد ارس و در 12 کیلومتری پایین دست سد خدا آفرین قرار دارد این سد به صورت مشترک بین کشور جمهوری اسلامی ایران و كشور جمهوری آذربایجان احداث می گردد
شركت بهره برداری مغان فعالیت عملی خود مبنی بر بهره برداری از سد میل و مغان و شبكه های آبیاری و زهكشی را از نیمه دوم سال 72 و در چارچوب قراردادهای منعقده با سازمان آب منطقه ای آذربایجان شرقی و اردبیل شروع نموده و عهده دار وظایف و امور محوله بر عهده سازمان در محدوده شبكه آبیاری مغان گردیده ، با این تفاوت كه مدیریت شبكه مغان كه سیستمی دولتی بود در حد
کنترل بهینه منابع انرژی توزیع شده با استفاده از مدل پیشگویانه چکیده در یک سیستم برق ایزوله(عایق)(میکرو شبکه روستایی)،منابع انرژی توزیعی(DERs) مثل منابع انرژی قابل تجدید (بادی،خورشیدی) ،ذخیره انرژی و واکنش دیماند(تقاضا)را می توان برای تکمیل ژنراتورهای سوخت فسیلی استفاده کردعدم اطمینان و متغییر بودن بعلت نفوذ بالای باد باعث می شود قابلیت اطمینان ک
بهبود کیفیت توان برای سیستم انرژی بادی متصل به شبکه با استفاده از ادوات FACTS چکیده منابع انرژی تجدید پذیر که به عنوان یک منبع انرژی متناوب پذیرفته شده اند می توانند موجب چالش های جدیدی شونداین مقاله وجود مسئله کیفیت توان ناشی از نصب توربین بادی به شبکه را نشان می دهد دراین طرح پیشنهادی یکی از ادوات FACTS(STATCOM) که دارای سیستم ذخیره ساز
دسته بندی محصولات